Kennismedewerker Onderzoek binnen het centrum voor Onderwijs, Onderzoek en Innovatie (0,8 fte)

Waar ga je werken?

HKU is met ruim 4000 studenten de grootste hogeschool voor de kunsten in Nederland en één van de grootste op kunst, cultuur en creatieve industrie gerichte opleidingsinstituten in Europa. HKU kent een breed aanbod aan opleidingen verdeeld over negen schools.

HKU bestaat omdat het maken van kunst nieuwe perspectieven biedt, inspireert tot prikkelende interacties, en daarmee vorm en betekenis geeft aan de samenleving en de uitdagingen waar zij voor staat. Wij staan als HKU midden in die samenleving en zijn zo divers en inclusief mogelijk. Ons succes staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Daarom zijn we nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie.

Waar bevind je je in HKU?

HKU heeft twee primaire processen: onderwijs en onderzoek. Deze functie richt zich op het primaire proces onderzoek en valt onder het centrum voor Onderwijs, Onderzoek en Innovatie (OOI). Bij OOI zijn taken op het gebied van beleidsontwikkeling, innovatie, kwaliteitszorg, internationalisering en ondersteuning van het onderwijs en onderzoek gebundeld. Een van de drie afdelingen van deze dienst is Versterken en Ontwikkelen Onderzoek (VOO). Binnen HKU vervullen kennismedewerkers van VOO een verbindende, stimulerende, adviserende, en faciliterende rol tussen de HKU onderzoekseenheid, het onderwijs, de ondersteunende diensten en externe partners en subsidiënten.
Door de snelle ontwikkelingen op het gebied van praktijkgericht onderzoek, zowel landelijk als intern, zoeken we versterking voor het VOO team.

Wat ga je doen?

Vanuit onze lectoraten doet HKU praktijkgericht onderzoek op het gebied van creatieve maakprocessen. Dit gebeurt in samenwerking met maatschappelijke partners en het werkveld van culturele en creatieve professionals. Het onderzoek is altijd verbonden met ons onderwijs waarin we de kunstenaars, ontwerpers en verbinders van de toekomst opleiden. Met ons onderzoek dragen we bij aan nieuwe perspectieven en oplossingsrichtingen voor maatschappelijke vraagstukken. Of dit nu gaat om veranderingen in de zorg, duurzaamheidsvraagstukken of de rol en bijdrage van technologie en ondernemerschap in kunst en samenleving.

Als Kennismedewerker Onderzoek vertaal je externe ontwikkelingen mee naar de context van HKU. Denk hierbij aan het ondersteunen en meewerken aan subsidieaanvragen zoals bijvoorbeeld van Regieorgaan SIA (KIEM, RAAK-programma’s, platforms, ea), NWO, NRO etc. en het bouwen en onderhouden van strategische partnerschappen. Maar ook aan de ontwikkeling van een professionaliseringsaanbod op het gebied van onderzoek. Je draagt ook procesmatig bij aan de aanpak en implementatie van interne richtlijnen en werkprocessen rondom onderzoek. Daarnaast faciliteer je de evaluatie en monitoring van het onderzoek binnen HKU. Hiermee draag je bij aan de positie van HKU als kennisinstelling en aan de mogelijkheden van praktijkgericht onderzoekers aan onze kunsthogeschool.

Dit vertaalt zich naar de volgende werkzaamheden:

je ondersteunt in de werving van subsidieaanvragen, en andere onderzoeksbeurzen regionaal, nationaal en internationaal;
je ondersteunt in de coördinatie en uitvoering van de lopende projecten om toe te groeien naar het coördineren van nieuwe projecten
je draagt bij aan het (uit)bouwen van strategische partnerschappen en duurzame netwerken
je levert een bijdrage aan de processen rondom planning, monitoring en evaluatie van HKU onderzoek
je beleeft plezier aan het beantwoorden van vragen vanuit onderzoekers en externe partijen , bent communicatief en kunt schakelen tussen beleidstaal en hoe er in de praktijk gewerkt wordt
je brengt de formele aspecten rondom onderzoek en nieuwe mogelijkheden voor verbinding en versterking van het HKU Onderzoek verder in kaart
je speelt een actieve rol in de ontwikkeling van het professionaliseringsaanbod op het gebied van praktijkgericht onderzoek
je vertegenwoordigt HKU Onderzoek in externe bijeenkomsten, komt hierdoor tot een analyse van mogelijkheden voor lobby en acquisitie en draagt bij aan het ontwikkelen en schrijven van aanvragen.

In je rol als kennismedewerker Onderzoek werk je vooral samen met je directe collega’s van het team Versterken en Ontwikkelen Onderzoek (VOO), met de collega’s in OOI en de ondersteunende diensten en met de lectoren en onderzoekers. Je wordt functioneel aangestuurd door het hoofd van de afdeling VOO.

Wat breng je mee?

HBO/WO werk- en denkniveau;
Minimaal vijf jaar ervaring met werkzaamheden op het gebied van praktijkgericht onderzoek, samenwerkingsprojecten (ontwikkeling, werving, uitvoering) en/of beleidsondersteuning (in de kunsten).
adviseren en schrijven gaan je goed af, je kunt heldere analyses en voorstellen met een planmatige aanpak opstellen en kunt je taalgebruik aanpassen aan specifieke doelgroepen;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk);
Initiatiefrijk en creatief, en tegelijk nauwkeurig, flexibel en verbindend. Je bent service- en oplossingsgericht met een ‘can-do’ mentaliteit:
Je werkt graag samen maar kunt ook goed opdracht gestuurd en zelfstandig werken;
Je werkt zeer nauwkeurig en op een georganiseerde manier, het inplannen van taken, het overzicht bewaren over uiteenlopende to-do’s vormen geen uitdaging voor jou ook niet in de digitale systemen die hiervoor ingezet worden.

Wat bieden wij?

Voor deze functie bieden we je een salaris conform de cao-hbo en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Het bruto maandsalaris bedraagt – afhankelijk van opleiding en ervaring – bij een fulltime dienstverband minimaal schaal 10 (€ 3.247,-) en maximaal schaal 11 (€ 6.115,-).
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
Tijd en faciliteiten voor je professionalisering en vitaliteit;
Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werk, Museumkaart, verlofregelingen en nog veel meer;
Een thuiswerkdag behoort tot de mogelijkheden, het verspreiden van de 0,8 fte over vijf werkdagen ook.

Wil je meer informatie en/of solliciteren?

Voor vragen over de vacature ben je van harte welkom bij Marjanne Paardekooper, Hoofd Versterken en ontwikkeling onderzoek, via marjanne.paardekooper@hku.nl. Gebruik dit mailadres uitsluitend voor het stellen van vragen.
We willen de vacature op korte termijn invullen.
Solliciteren kan tot en met 6 oktober 2024.
De sollicitatiegesprekken vinden naar verwachting plaats op 8 oktober en 9 oktober in de middag op HKU locatie Nieuwekade 1 te Utrecht

Solliciteer hier!
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. In onze selectieprocedure zijn wij ons bewust van de verrijkende waarde van diversiteit voor onze organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.