EN

HR-adviseur (0,7/0,8 fte)

Heb je affiniteit met onderwijs en kunsten? Heb je oog voor het werkgeluk en presterend vermogen van mensen? Werken anderen graag met je samen en waarderen zij jouw advies? En zie je het als een uitdaging om HR verder te ontwikkelen? Dan ben jíj mogelijk degene die we zoeken!
HR-adviseur (0,7/0,8 fte)

Waar ga je werken?

Hogeschool voor de Kunsten Utrecht (HKU) is met ruim 4.300 studenten de grootste kunsthogeschool in Nederland en daarmee tevens één van de grootste op kunst, cultuur, creatieve industrie en kunsteducatie gerichte kennisinstituten van Europa. HKU kent een breed aanbod aan opleidingen verdeeld over negen schools.

HKU staat midden in de samenleving en maakt de toekomst. Samen leren, onderzoeken en maken staat centraal. De lichtpunten Kunst van Zorg en Welzijn, Kunst van Identiteit en Inclusie en de Kunst van Duurzaamheid en Circulariteit geven ons focus. We zijn geworteld in Utrecht en nationaal en internationaal opererend. De ambitie van HKU is ‘het bieden en organiseren van uitstekend kunstvakonderwijs en kunstonderzoek met betekenis en impact op mens en samenleving’. Wij staan als HKU midden in die samenleving en zijn zo divers en inclusief mogelijk. Ons succes staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Daarom zijn we nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie.

Je komt te werken binnen de afdeling HRM, bestaande uit elf medewerkers. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en complementair team van vier HR-adviseurs en werkt nauw samen met onder meer de medewerkers van de personeels- en salarisadministratie. De afgelopen jaren heeft de afdeling HRM veel bereikt in het realiseren van een op ontwikkeling en kwaliteit gericht HR-beleid. De komende jaren zullen de thema’s diversiteit en inclusie, professionalisering en duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda staan. Daarnaast zijn we bezig met de doorontwikkeling van onze eigen HR-processen, met de vernieuwing van de gesprekscyclus en het herinrichten van ons gezondheidsbeleid.

De HR adviseur werkt geïntegreerd samen met andere stafafdelingen om zo het HR advies en de ondersteuning voor de schools en andere afdelingen op maat en optimaal te kunnen doen.

Wat ga je doen?

• Je hebt een aantal verschillende onderdelen (school en/of backoffice) als eigen ‘interne account’;
• Je adviseert, ondersteunt en spart met leidinggevenden over HR-vraagstukken. Deze vraagstukken gaan onder andere over in-, door- en uitstroom, professionalisering en gedrag en welzijn van medewerkers;
• Je draagt het HKU personeelsbeleid actief uit en bent aanspreekpunt voor alle medewerkers, over advies- en maatwerkvragen.
• Je beheer(s)t een nader te bepalen HR domein (b.v. professionalisering, vitaliteit of sociale veiligheid).
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling HR en hebt een actieve rol in organisatie brede HR-projecten;

Wat breng jij mee?
• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, aangevuld met flinke werkervaring in het HR veld;
• Relevante ervaring met beleidsvoorbereiding- ontwikkeling en -implementatie;
• Goede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden;
• Je hebt goede adviesvaardigheden en een toegankelijke, proactieve instelling;
• Je kunt procesmatig denken, hebt een resultaatgerichte werkhouding en bent in staat grote lijnen te zien en te bewaken, met behoud van aandacht voor details.
• Je bent thuis in projectmanagement.
• Je bent een goede teamplayer.

Wat bieden wij?

• Voor deze functie bieden we je een salaris conform de cao-hbo én aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Het bruto maandsalaris bedraagt – afhankelijk van opleiding en ervaring – bij een fulltime dienstverband minimaal € 3.472,- en maximaal € 5.171,- (schaal 10);
• Wij bieden een dienstverband voor één jaar, met – bij goed functioneren – uitzicht op een vast dienstverband.
• Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Tijd en faciliteiten voor je professionalisering, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werk, ouderschapsverlof en nog veel meer.

Wil je meer informatie en/of solliciteren?
• Voor vragen ben je van harte welkom bij Arvid van Saane (Hoofd HR) via arvid.vansaane@hku.nl. Gebruik dit mailadres uitsluitend voor het stellen van vragen. In verband met de vakantie zal niet altijd direct gereageerd worden.
• Solliciteren kan tot en met maandag 19 augustus 2024.
• De eerste gespreksronde vindt naar verwachting plaats op donderdag 22 en vrijdag 23 augustus; de tweede ronde op maandag 26 augustus 2024.

Solliciteer hier!

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.